كيفية رفع دعوى في المحكمة العمالية الأردن مع نموذج

رفع دعوى في المحكمة العمالية الحل القانوني، في حال وقوع نزاعات بين العمالة، وجهة العمل، مع فشل المحاولات الودية للتسوية.

في مقالتنا اليوم، سوف نحرص على التعرف على إجراءات رفع دعاوى المحكمة العمالية، وأسباب رفضها، وبعض التفاصيل الهامة.

كيفية رفع دعوى في المحكمة العمالية الأردن

 رفع دعوى في المحكمة العمالية

من البديهي أن يقع عدد من المنازعات في بيئة العمل، بعض تلك المنازعات تتم تسويتها وديًا، وأحيانًا تضطر إلى حل التقاضي.

ويتم رفع دعوى في المحكمة العمالية، عن طريق اتباع الخطوات التالية:

  • صياغة لائحة الدعوى، مع إرفاقها بالمستندات اللازمة.
  • ثم تصوير لائحة الدعوى عدة نسخ، حسب أعداد الخصوم.
  • التوجه إلى رئيس قلم المحكمة، والقيام بمهمة قيد الدعوى، والتعرف على موعد الجلسة الأولى.
  • تتم عملية التأشير على العريضة، ثم مواصلة إجراءات إعلان أطراف الدعوى.
  • ثم يتم إحالة ملف القضية إلى المحكمة؛ من أجل مباشرة الفصل فيها.
  • تتوالى جلسات المحكمة، حتى البت النهائي فيها، وصدور الحكم.
  • قد يكون الحكم قابلًا للاستئناف، وهنا يحق للطرف المحكوم ضده الاعتراض على الحكم، وفق الشروط اللازمة.

المحكمة المختصة بنظر الدعاوى العمالية

عند الرغبة في رفع دعوى في المحكمة العمالية يجب أن يتم رفع الدعوى أمام المحكمة المختصة؛ لعدم رفض الدعوى بسبب عدم الاختصاص.

وتعد المحكمة العمالية هي الجهة القضائية المختصة بالفصل في الدعاوى العمالية داخل المملكة الأردنية الهاشمية.

تتمثل اختصاصات المحكمة العمالية الأردنية، في التالي:

  • الفصل في الخلافات المتعلقة بعقود العمل.
  • البت في دعاوى الفصل التعسفي.
  • والبت في دعاوى التعويضات العمالية.
  • الفصل في قضايا الإجراءات التأديبية، والعقوبات المفروضة من جهة العمل.
  • حسم القضايا الناشئة عن مخالفات قانونية لقانون العمل .
  • الفصل في تلك المنازعات العمالية الناشئة بين العمال، وأصحاب العمل.

أسباب رفض الدعوى العمالية

قبل الشروع في إجراءات رفع دعوى في المحكمة العمالية، يجب الانتباه إلى أن هناك بعض الأسباب القانونية لرفض الدعاوى العمالية.

يجب الحرص على تجنب تلك الأسباب؛ من أجل ضمان قبول الدعوى في المحكمة، وتتمثل أسباب رفض الدعوى العمالية، في التالي:

  • حالة عدم القدرة على إثبات ادعاءات المدعي، وافتقار الأدلة في القضية.
  • حالات سقوط الحق المطالب به بالتقادم.
  • ثبوت أن الدعوى كيدية، ولا أساس لها من الصحة.
  • أيضًا ثبوت أن الدعوى صورية، تهدف إلى الاحتيال، حيث تظهر سلوكًا ما؛ من أجل التستر على سلوكًا غير مقبول.
  • عند ثبوت عدم أحقية المدعي بطلباته في الدعوى.
  • في حال رفع الدعوى ضد جهة، أو شخص غير ذي صفة في النزاع.
  • حالات رفع الدعوى أمام جهة قضائية غير مختصة بالفصل فيها.

لائحة دعوى عمالية

تعد الخطوة الأولى في رفع الدعوى إعداد صحيفة الدعوى، مع تضمينها بالوقائع، والطلبات، والإشارة إلى بيانات الأطراف.

ومن المهم أن يتم صياغة الدعوى بشكل واضح، وسليم؛ لأن افتقار صحيفة الدعوى للأسانيد، والأدلة يضعف موقف المدعي.

وإليك نموذج لائحة دعوى عمالية:

تحريرًا في…. الموافق…..

إلى محكمة….

المدعي:…. محل الإقامة:…..

المدعى عليه:… العنوان:…..

موضوع الدعوى: “المطالبة بالحقوق العمالية”.

وقائع الدعوى:

…”يتم سرد تفاصيل الوقائع، وفق تسلسل زمني، مع دعمها بالنصوص القانونية المؤيدة لحقوق الطرف المدعي”….

وبناءً على ما سبق، نتطلب من لجنة المحكمة الموقرة الآتي:

  • قبول الدعوى لدى المحكمة، وإبلاغ المدعى عليه بموعد الجلسة.
  • إلزام المدعى عليه بسداد مبلغ قيمته…… “أو حسب المطلب الرئيسي للدعوى”.
  • تحميل الطرف المدعى عليه بسداد أتعاب المحاماة، ومصاريف الدعوى.

ولكم منا فائق الاحترام، والتقدير.

توقيع:….

إذا كنت ترغب في توكيل محامي في رفع دعوى في المحكمة العمالية، تواصل مع محامي شرعي في الاردن.

سوف يقدم لك المساعدة عن طريق صياغة الدعوى، وتقديمها، ومتابعة سير الدعوى أمام المحكمة، وحضور المرافعات.

مقالات متعلقة بمقالنا “رفع دعوى في المحكمة العمالية”:

المحامي ماجد العارضة
المحامي ماجد العارضة
المقالات: 163

اترك ردّاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

اتصل الآن